Yıllık İzin Talep Dilekçesi
YILLIK ÜCRETLİ İZİN TALEP DİLEKÇESİ
… Fabrikası İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne
Ben, fabrikanızda 12 yıldır kesintisiz şekilde çalışmakta olan … T.C. kimlik numaralı ve … sicil numaralı işçiniz olarak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53. ve devamı maddeleri uyarınca, hak kazanmış olduğum yıllık ücretli izin hakkımı kullanmak istemekteyim.
Bugüne kadar göstermiş olduğum sadakat, disiplinli çalışma anlayışı ve uzun süreli hizmet sürem çerçevesinde, mevzuatın bana tanıdığı izin hakkının kullanılması hem yasal hem de işçi sağlığı açısından önem arz etmektedir. İş Kanunu gereği yıllık izin hakkı devredilemez ve bölünemez niteliktedir. Bu nedenle, hakkaniyet ve mevzuata uygunluk gözetilerek talebimin karşılanmasını rica ederim.
İzin bilgilerim aşağıdaki gibidir:
- Ad Soyad: [Adınız Soyadınız]
- T.C. Kimlik No: [T.C. Kimlik Numaranız]
- Sicil No: [Varsa sicil numaranız]
- İşe Giriş Tarihi: [12 yıl önceki tarih – örn. 01.06.2013]
- Görev: [Fabrikadaki pozisyonunuz – örn. Makine Operatörü]
- İzin Talep Edilen Tarihler: [Başlangıç tarihi] – [Bitiş tarihi]
- Toplam İzin Süresi: [örneğin: 20 iş günü]
- İletişim Bilgilerim:
- Cep Telefonu: […]
- Adres: [İkamet adresiniz]
Talebim:
Hak etmiş olduğum yıllık ücretli iznin, yukarıda belirttiğim tarihler arasında kullandırılmasını talep etmekteyim. Yıllık izne çıkmamın iş akışını aksatmayacağı, yerime gerekli iş planlamasının yapılabileceği kanaatindeyim. İzin süresi boyunca tarafıma ait sosyal güvenlik yükümlülüklerinin eksiksiz devam ettirilmesini, izin sürem sonunda ise görevime kaldığım yerden devam edeceğimi taahhüt ederim.
Gereğini bilgilerinize arz ederim.
Saygılarımla.
Tarih: [Bugünün tarihi]
İmza:
[Adınız Soyadınız]
[Islak imza]
EKLER:
- Kimlik fotokopisi (isteğe bağlı)
- Önceki izin kullanım çizelgesi (varsa)
- İzin formu (firma prosedürüne göre)