Meslek hastalığı, işçinin çalıştığı işin niteliği veya işyeri koşulları nedeniyle ortaya çıkan fiziksel veya ruhsal sağlık sorunlarıdır. Türkiye’de bu konu, 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu makalede, meslek hastalığı nedeniyle iş akdinin feshi, işçinin hakları, tazminat talepleri, ispat yükümlülüğü, [...]