İşçinin Çalışmadığı Süreleri Telafi Etmesi Ne Anlama Gelir? İş hayatında kimi zaman zorunlu nedenlerle ya da işçinin isteğiyle çalışma yapılmayan günlerin sonradan telafi edilmesi gerekebilir. İşte bu durumlar için 4857 sayılı İş Kanunu’nun 64. maddesi ile Çalışma Süreleri Yönetmeliği’nin 7. maddesi, telafi çalışması kavramını düzenlemiştir. Bu yazıda, telafi çalışmasının ne [...]