17 KODU NEDİR? SGK 17 Kodu, işverenin haklı bir neden olmaksızın, ancak yasal süreler çerçevesinde ihbar süresi uygulanarak iş sözleşmesini sonlandırdığı durumu ifade eder. ➡️ İşçinin bir suçu veya davranış bozukluğu yoktur.➡️ İşverenin ekonomik, verimlilik veya organizasyonel nedenlerle sözleşmeyi feshetmesidir.➡️ İhbar süreleri uygulanır ya da ihbar tazminatı ödenir. 17 KODU [...]