İşe iade davası, Türkiye’de iş güvencesi kapsamında işçilerin haksız fesihlere karşı en önemli hukuki koruma araçlarından biridir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18-21. maddelerinde düzenlenen bu dava türü, işverenin geçerli bir neden olmaksızın iş akdini feshetmesi durumunda işçinin işe geri dönmesini veya tazminat talep etmesini sağlar. Bu makalede, işe iade davasının [...]