(İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına)
BURSA

Konu: Danıştay Kararı Gereğince Göreve İade, Özlük Haklarının Tesisi ve Yargı Kararının Gereğinin Yerine Getirilmesi Talebidir.

Sayın Yetkili,

…/…/… tarihinde çıkarıldığım … Üniversitesi … Fakültesi … Anabilim Dalı’ndaki öğretim üyeliği görevim, … sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sonlandırılmış, tarafıma herhangi bir somut gerekçe sunulmaksızın kamu görevimden ihraç edilmiştim.

Ancak açmış olduğum iptal davası neticesinde;

📌 Danıştay … Daire Başkanlığı’nın …/… E. ve …/… K. sayılı kararı ile hakkımda tesis edilen ihraç işleminin hukuka aykırı olduğu tespit edilerek iptal kararı verilmiştir.
📌 Bu karar …/…/… tarihinde kesinleşmiş ve tarafıma tebliğ edilmiştir.

Anayasa’nın 138. maddesi uyarınca, mahkeme kararları yasama, yürütme ve idare organlarını bağlamakta; bu kararların gecikmeksizin ve aynen uygulanması yasal zorunluluktur.

Bu kapsamda;

Taleplerim:

1. Göreve İade:
   Danıştay kararı doğrultusunda, … Fakültesi … Anabilim Dalı’ndaki akademik görevime, görevde bulunduğum unvan ve kadro derecesiyle birlikte ivedilikle iademin sağlanmasını,
2. Özlük Hakları:
   Görevden uzak kaldığım dönem boyunca yoksun bırakıldığım maaş, akademik teşvik, ek ders, sosyal haklar ve diğer tüm özlük haklarımın yasal faizi ile birlikte tarafıma ödenmesini,
3. Hizmet Süresi:
   İhraç süresince geçen hizmet süremizin aktif hizmet süresi olarak değerlendirilmesi ve emeklilik haklarıma dahil edilmesini,
4. Kurum İçi Duyuru:
   İlgili Danıştay kararının, hakkımda yapılan kamuoyu duyurusunun yapıldığı şekilde tüm kurum birimlerine ve ilgili mercilere bildirilmesini,
5. Adli ve İdari Süreçlerin Bildirilmesi:
   İşlem tesis edilmesine yönelik herhangi bir yeni soruşturma veya kısıtlayıcı idari karar mevcut ise bunların gerekçeleriyle birlikte tarafıma yazılı olarak bildirilmesini,

Bilgilerinize arz eder, gereğinin yapılmasını saygılarımla dilerim.

Saygılarımla.

…/…/2025
Ad Soyad
Doç. Dr./Dr. Öğr. Üyesi/…
T.C. Kimlik No: …
Adres: …
Telefon: …
E-posta: …
İmza

EKLER:

1. Danıştay … Dairesi’nin …/… E., …/… K. sayılı kararı (onaylı örnek)
2. Tebligat mazbatası
3. Eski görev kimlik belgesi / kadro bilgisi
4. Varsa daha önceki itiraz başvuruları

Sıkça Sorulan 30 Soru – 30 Cevap

1. Danıştay kararıyla iptal edilen ihraç işlemi sonrası göreve dönmek mümkün mü?
🔹 Evet, iptal kararı sonrası göreve iade edilmek yasal bir zorunluluktur.

2. Karar kesinleştikten sonra üniversitenin uygulama süresi ne kadardır?
🔹 Mahkeme kararları 30 gün içinde uygulanmalıdır.

3. Üniversite keyfi olarak kararı uygulamayı erteleyebilir mi?
🔹 Hayır, gecikme Anayasa’nın 138. maddesine aykırıdır ve suçtur.

4. Hangi birime başvuru yapılmalıdır?
🔹 Rektörlük makamına ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’na yazılı dilekçe ile başvuru yapılmalıdır.

5. Mahkeme kararı kendiliğinden uygulanmaz mı?
🔹 Uygulanması için genellikle başvuru yapılması tavsiye edilir.

6. Görevden uzak kaldığım süre hizmet süreme sayılır mı?
🔹 Evet, Danıştay kararları bu sürenin aktif hizmet süresine sayılması gerektiğini belirtir.

7. Bu süre SGK açısından sigortalılık süreme dahil edilir mi?
🔹 Evet, maaş ödemeleriyle birlikte primler de yatırılmalıdır.

8. Maaş ve diğer haklar geçmişe dönük ödenir mi?
🔹 Evet, yasal faizi ile birlikte tüm maaş ve özlük hakları ödenmelidir.

9. Ek ders ücretleri ve akademik teşvik de ödenir mi?
🔹 Evet, bu ödemeler de iade kapsamına girer.

10. Üniversite karara rağmen yeni bir disiplin işlemi başlatabilir mi?
🔹 Aynı eylem nedeniyle yeniden işlem yapılamaz; aksi “çifte cezalandırma yasağına” aykırıdır.

11. Dava masrafları da tarafıma ödenir mi?
🔹 Evet, idare yargılama giderlerini ödemekle yükümlüdür.

12. Karar sicilime işlenir mi?
🔹 Mahkeme kararı, önceki ihraç işlemini geçersiz kıldığı için sicilde ihraç bilgisi silinmelidir.

13. Görevden uzak kaldığım yıllarda kadro unvanı değiştiyse ne olur?
🔹 Aynı veya eşdeğer kadroya atanma hakkınız vardır.

14. Kadro açığı yoksa ne yapılır?
🔹 Rektörlük, Danıştay kararına uymak zorunda olduğundan geçici kadro ihdas edebilir veya eşdeğer görevlendirme yapabilir.

15. Emeklilik yaşındaysam iade olur mu?
🔹 Evet, geçmişe dönük özlük hakları iade edilir. Talebe bağlı olarak fiilen göreve dönmeyebilirsiniz.

16. Başka üniversiteye geçebilir miyim?
🔹 Evet, 657 sayılı Kanun ve YÖK mevzuatı çerçevesinde naklen atama mümkündür.

17. Görev iademi duyurmak için kuruma başvuru yapmalı mıyım?
🔹 Evet, bu bir hak arama sürecidir ve yazılı dilekçe sunulmalıdır.

18. Mahkeme kararı basına veya ilgili kurullara bildirilir mi?
🔹 Genellikle bildirilmez, ancak idareden iç duyuru yapılması istenebilir.

19. İdare kararı uygulamazsa ne olur?
🔹 “İdari yargı kararını uygulamama suçu” doğar ve tazminat davası gündeme gelir.

20. Psikolojik destek alabilir miyim?
🔹 Evet, üniversitenin rehberlik birimleri veya Sağlık Bakanlığı’nın hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.

21. Göreve iade sonrası unvanım korunur mu?
🔹 Evet, akademik unvanınız ve dereceniz korunur.

22. Atama onayı ne zaman gelir?
🔹 İdarenin takvimine göre değişir, ancak gecikme olmamalıdır.

23. Geçici görevlendirme yapılabilir mi?
🔹 Evet, görevinize dönene kadar eşdeğer görevle idari tedbir alınabilir.

24. Yurt dışı görevlendirme ve projelerime geri dönebilir miyim?
🔹 Hak kazanılmış statü varsa başvurular yenilenebilir.

25. Kadro dışı bırakılabilir miyim?
🔹 Hayır, mahkeme kararına aykırı işlem yapılamaz.

26. Tazminat davası açabilir miyim?
🔹 Evet, maddi ve manevi tazminat için ayrıca dava açabilirsiniz.

27. Görevde yükselme veya doçentlik başvurum etkilenir mi?
🔹 Hayır, Danıştay iptaliyle engel kalkar.

28. Eski mail ve akademik sistem erişimlerim iade edilir mi?
🔹 Evet, kuruma yazılı başvuruyla erişimler geri alınabilir.

29. Mahkeme kararı kamuoyuna açıklanabilir mi?
🔹 Karar kamuya açık olsa da özel hayatın gizliliği nedeniyle sizin talebiniz gereklidir.

30. Bu süreçte avukat desteği almak gerekir mi?
🔹 Evet, hak kaybı yaşanmaması için sürecin bir idare hukuku avukatıyla yürütülmesi tavsiye edilir.

The post Fetö Akademisyen İşe İade Dilekçesi first appeared on Bursa Avukat Enes Sencer.